С 2017 года мы внедряем программу «ЛюбиДелай» в Самаре в партнерстве с фондом «Арконик». Знакомим школьников Самарской области с навыком выбора профессии в современном мире и профессиями из области STEAM, повышаем умение педагогов для развития soft skills у подростков.
За три года мы:
Вовлекли более 2000 школьников в программу;
Привлекли к сотрудничеству...
В рамках программы «ЛюбиДелай» мы создали ряд информационных плакатов, которые помогут разобраться в процессе осознанного выбора будущей профессии.
Один из них посвящен современным направлениям профориентации:
Тематические парки
Самый известный тематический парк создал Уолт Дисней. После открытия DisneyLand в 1955 году компания создала парк Epcot — модель мира, каким он будет в будущем,...
Руководство Дальневосточного федерального университета решило запустить уникальную программу для самых одаренных студентов.
Проект подразумевал, что учащийся может самостоятельно проектировать свою образовательную траекторию в университете — помимо основных предметов осваивать большое количество вариативных дисциплин по своему выбору. Помощником в этом процессе для него будет выступать специально подготовленный тьютор. Однако возникли...
Как оптимизировать образовательные проекты в корпорациях и фондах в условиях карантина HR-департаментам и управлениям КСО.
Гайд по пересборке.
Делимся с вами подборкой инструментов, с помощью которых вы сможете улучшить работу корпоративных программ.
1. Наш спецпроект, в котором мы собрали обзор антикризисных инструментов для педагогов на дистанте. Там вы найдёте подборку вебинаров, видео-материалов, цифровых платформ, полезных исследований и статей, инструкций на тему онлайн-образования и помощи педагогам и школьникам.
Помимо материалов...
По плану до 2024-го года «гибкие компетенции» должны интегрировать в общеобразовательную программу.
Как же называют софты в нацпроекте:
в НП «Современная школа» — используется формулировка гибкие компетенции.
И есть определение (в конце поста);
в НП «Успех каждого ребёнка» есть формулировка «развитие универсальных компетентностей и формирования социально ответственной личности». Определения того, что...
Очевидной, самой сильной болью является технические сложности по организации ежедневных занятий «ПОЧЕМУ ВСЁ НЕ РАБОТАЕТ». Про это уже написали все, кто мог написать, и крупные игроки уже даже записали онлайн-курсы.
Но есть несколько неожиданных для меня проблем и болей:
Нет инструментов для контроля посещаемости
Дети просто не появляются онлайн, после запуска...
История о том, как у нас был кассовый разрыв и мы решили привлечь инвестиции, но инвестиции взять не получилось, поэтому мы согласились на долг, который потом должен был трансформироваться в долю от компании, но так и не трансформировался... и нам пришлось отдавать деньги обратно.
В 2016 году мы запустили один...
У Орлёнка, Артека, Океана и Сириуса около 60 партнёров из ТОП 100 компаний в стране. Каждая из них запускают свою смену или поддерживает существующую. Ближайшие смены отменили, следующую, скорее всего тоже отменят. Все готовятся к тому, что летние программы удастся провести.
Большинство городских проектов для школьников и студентов перенесены на...
Попробуйте открыть список Эксперт 400 и по очереди поискать название «компании для школьников».
Поисковик начнёт выдавать:
кучу ссылок на пресс-релизы и новости компании. Это нормально для CSR и PR;
ссылки на благотворительные программы и социальные инициативы. Это отличного для CSR;
ссылки на корпоративные порталы для родителей-сотрудников. Гуд для корпкоммуникаций;
ссылки...