В последние 50 лет произошел прорыв: женщины массово начали занимать рабочие места в традиционно «мужских» областях. Но в области инженерии и вычислительной техники их процент по прежнему гораздо скромнее, чем в юриспруденции, бизнесе и медицине.
По данным Росстата за 2021 год в России по физико-математическому профилю учится почти в 2...
Спешим познакомить вас со свежим июньским исследованием от платформы рекрутинга hh.ru и компании «АРТ Личность», которая занимается профориентацией подростков уже около 12 лет. Аналитики описывают свой труд «Ценности современных подростков. Ожидание работодателей» как комплексное исследование навыков, ценностей и предпочтений при выборе работы у современных молодых людей.
В прошлом году...
С Российским Движением Школьников мы работаем уже не первый год. Из их многочисленных программ по работе со школьниками в 2020 году мы приняли участие в двух.
Для направления «Экология» мы создали набор сценариев и содержаний занятий. Это воспитательная программа, направленная на повышение мотивации и осознанности школьников в области экологической грамотности и...
В 2020 году команда Smart Course приняла участие в разработке серии материалов для одной из крупнейших площадок в России, посвященной профориентации подростков «Билет в будущее». В 2020 году его поддержали 80 регионов России и присоединилось более 1 млн человек.
Платформа проекта «Билет в будущее» предлагает более 60 тестов, направленных на...
В 2020 году проект «Билет в будущее» – одна из крупнейших площадок в России, посвященная профориентации подростков – обратилась к нам с интересной задачей. Необходимо было наладить контакт инфраструктуры проекта с сообществом родителей. На образовательной платформе в течение нескольких лет было накоплено большое количество контента, но формат общения с...
Обычно руководители образовательных проектов формулируют причину падения вовлечения участников в процесс как снижение мотивации.
При проведении фокус-групп с участниками длинных проектов выяснилось, что для сохранения активности используются неэффективные методы вовлечения: 200-страничные регламенты или нерегулярные обзвоны менеджеров проектов каждого участника напрямую без понятного графика. Это неудобно для московской команды и не...
Мы продолжаем публиковать материалы нашего спецпроекта об инициативах крупных корпораций и фондов в сфере нового образования.
Сегодня расскажем о Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей»: как команде удалось в период пандемии перевести очные программы в дистанционный формат и создать успешные механики удержания и вовлечения участников. Мы пообщались...
2020 год активизировал для сферы образования переход на удаленную форму обучения. В этом году многие школы вернулись в офлайн. Но риск оказаться снова на дистанте, неопределенность ситуации — вынуждают педагогов проектировать занятия с учетом изменяющихся условий.
В прошлом году мы разработали курс «Проектирование адаптивной образовательной среды» совместно с Мастерской Сенеж...
Продолжаем публиковать материалы нашего спецпроекта об инициативах крупных корпораций в сфере образования, профориентации и формирования у подростков важных жизненных навыков. В этот раз расскажем о проекте, который существует уже более 20 лет — школьной образовательной программе компании «Нестле» — «Разговор о правильном питании».
Мы пообщались с Александрой Макеевой, руководителем программы,...
В современном мире в условиях постоянно растущей неопределенности и ограничений, которые вводит пандемия, педагоги становятся социально уязвимой группой. Им приходится обучаться на ходу – тому, как удерживать внимание школьников в ходе электронных занятий, перестраивать занятие таким образом, чтобы оно работало в дистанционной среде, быть готовыми к скачкам «оффлайн-занятие –...